Lidé v čele firem, ředitelé a prezidenti významných podniků, ti v tuzemsku nejrychleji bohatnou. Ukazují to nejnovější čísla o nárůstech výdělků. Neoficiální údaj hovoří o tom, že desetina nejlépe placených ředitelů pobírala měsíční mzdu během prvního pololetí 2008 přes 411 tisíc korun. Nejstrměji platy rostou zejména vrcholným představitelům firem, každoročně o desítky procent. V letošním roce jejich měsíční mzdy pravděpodobně zaznamenají rekordní růst. S informacemi přišel ve svém dnešním vydání server iDnes.cz.
Podle serveru iDnes.cz si v období let 2000 až 2007 deset procent nejlépe placených šéfů firem velkých společností polepšilo v odměnách bezmála o 90 %. Tento údaj se prý týká i stejně postavených, jen méně placených manažerů. Jejich příjmy se od roku 2000 navýšily o šedesát procent. Střední mzda všech zaměstnaných v Česku – čili ta, které se blíží největší počet lidí – přitom rostla za stejné období o 45 procent.

Podle respondentů iDnes.cz je logické, že si vás firma váží a slušně zaplatí, když se dostanete na takto vysokou pozici. Podniky jsou ochotny pro vážené a vysoko postavené zaměstnance vystavět štědrý program odměn, bonusů či zaměstnaneckých akcií. Dalším možným důvodem rapidního růstu mezd vrcholových pracovníků je také to, že ve svém postavení mají často možnost přímo ovlivňovat způsob placení lidí ve firmě.

Podle dat z dosavadního průběhu letošního roku to vypadá, že se platová propast mezi špičkou českých manažerů a ostatními pracovníky projeví ještě více. Statistika prvního čtvrtletí naznačuje, že tato skupina top manažerů začátkem letošního roku rekordně zbohatla. Za předpokladu, že byla střední mzda nejlepších vrcholných šéfů v roce 2007 na úrovni tří set tisíc korun měsíčně, na začátku roku 2008 se již klidně dostala přes hranici 430 tisíc korun, což znamená navýšení o více než jednu třetinu.